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我院舉辦第二期護士長勝任力提升培訓班

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發(fā)布日期:2023/4/20  來源:鄭州市第七人民醫(yī)院

為不斷開拓管理思路,更新管理理念,切實提升護理管理水平,在5.12國際護士節(jié)來臨之際,我院護理部組織舉辦了第二期“護士長勝任力提升培訓班”。特邀威高管理學院一級培訓講師王鳳燕擔任主講。全院護士長及護理骨干100余人參加為期兩天的培訓。

培訓內(nèi)容圍繞《有效溝通與病患投訴處理》《演講及匯報技巧》《績效管理》三個方面展開。培訓采用靈活的教學方式,通過討論、游戲、演練、互動等教學模式,將護理管理知識與技能有機結(jié)合,增強了大家的參與感,使培訓學員在學習中深受啟發(fā),極大提高了學員的臨床護理管理能力。

在溝通與投訴處理方面,王老師講解了積極傾聽的五大技巧、傾聽的原則、如何建立關(guān)系與信任、醫(yī)護溝通的特點及注意事項等知識。本次培訓通過互動式教學,讓學員們加深了對患者的理解,掌握了更好的溝通技巧。

在演講及匯報技巧方面,王老師對演講前的準備、怎樣開始演講、演講中的技巧、怎么結(jié)束演講、現(xiàn)場控制應(yīng)變等幾個方面進行了詳細講解。她強調(diào),演講應(yīng)當具備針對性、邏輯性、感染力等特點,演講者需將結(jié)構(gòu)化思想轉(zhuǎn)化為情感化表達,只有語言明了流暢,才能達到演講最佳效果。

在績效管理方面,培訓學員通過現(xiàn)場互動,與王老師深度探討交流績效管理的目的、本質(zhì),如何實施績效管理,怎樣提升員工的工作積極性、主觀能動性等問題。


為期兩天的培訓讓學員們受益良多,學員普遍反映培訓內(nèi)容新穎、指導性強、形式多樣,激發(fā)了她們的學習興趣和工作熱情。學員們紛紛表示,優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的提升永無止境。

在邊干邊學中練就過硬本領(lǐng)。我院護理人員將通過不斷地學習與實踐,提升自身的崗位勝任力,為打造優(yōu)質(zhì)護理團隊奠定基礎(chǔ),為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。